Führungsfähigkeiten lernen und anwenden

fuehrungsfaehigkeiten

Teams und Mitarbeiter führen heißt Motivieren und gemeinsam Ziele erreichen. Eine Führungskraft kann mit einem starken Führungsstil Mitarbeitern die wichtigsten Regeln und Fragen definieren, um erfolgreich zu arbeiten. Damit steigt in der Regel auch das Ansehen der Führungskräfte im Tram.

Mitarbeiterführung: Der Führungsstil macht den Unterschied

Jeder Mitarbeiter hat die Chance zur Führung, da eine kleine Anpassung der Grundsätze im Führungsstil erfolgreich wirkt um teilweise unauffällig persönliche Ziele durch geschickte Mitarbeiterführung zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Führungskraft auftreten und Mitarbeiter motivieren für sich zu arbeiten, ohne dadurch aufzufallen. Sie lernen bei uns daher das Führen in folgenden Schritten:

  • Was ist der perfekte Führungsstil für mich?
  • Was muss eine Führungskraft mitbringen?
  • Wie wichtig ist Mitarbeiterführung?
  • Kann eine Führungskraft andere Führungskräfte motivieren?
  • Mitarbeiter führen durch Fragen stellen und Ziele definieren.

Training für den Führungsstil einer Führungskraft

Mitarbeiterführung muss gelernt werden. Denn wer Mitarbeiter führen möchte, muss nicht nur Ziele setzen, sondern auch persönliche Interessen erkennen, motivieren, Fragen stellen, Entscheidungen treffen, als Führungskraft auftreten und die Mitarbeiterführung in den Kern seiner Arbeit stellen. Darum Trainieren wir Ihren Führungsstil gemeinsam und zeigen Ihnen Ihr Potenzial zur Führungskraft.

Mitarbeiterführung für Mitarbeiter

Wer Mitarbeiter führen möchte und selbst Mitarbeiter ist, der hat es besonders schwer. Sie müssen erkennen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können, um sie zu führen. Eine Führungskraft kann Mitarbeiter führen, ohne es nach Führung aussehen zu lassen, indem er Fragen stellt.

Erfolgreich lernen - erfolgreich führen

Finden Sie jetzt heraus, wie Sie es mit Speed Reading und Speed Learning schaffen, noch effektiver und erfolgreicher führen!


fuehrungsstil-entwickeln-Small

Eigenen Führungsstil entwickeln

Finden Sie einen Führungsstil, der für Sie geeignet ist, um stets für die unterschiedlichen Unternehmenssituationen gewappnet sind.

pmi-plus-minus-interesting-Small

PMI - Plus-Minus-Interesting

Die PMI Methode (Plus-Minus-Interesting) nach E. de Bono gibt uns eine einfache Methode, um schnell Entscheidungen für Alltag und Beruf zu treffen.

methoden-zur-entscheidungsfindung-Small

Methoden zur Entscheidungsfindung

Täglich treffen wir bedeutende berufliche und private Entscheidungen. Diese Methoden zur Entscheidungsfindung helfen uns dabei.

Nächste Seite >>
Banner Rechts
Zum kostenlosen Webinar
Verpassen Sie keine Beiträge

Folgen Sie uns in den sozialen Medien:

Nach oben

Gratis Speed Reading Training Fenster-schliessen

Speed-Reading
  • 20 Spitzen-Videos von Tom Freudental
  • Zugang zum beliebten Speed Reading Trainer
  • Nur für kurze Zeit kostenlos

Anfrage wird bearbeitet...

Anfrage wird bearbeitet bitte warten Sie einen Moment.
Sie werden automatisch weitergeleitet, sobald Sie erfolgreich eingetragen wurden.

Wir schicken Ihnen das kostenlose E-Book sofort per E-Mail zu.


Wir schicken Ihnen das kostenlose Videotraining per E-Mail zu.